ファミレス

ランチタイムの焼肉屋で半年働いていました。 仕事にも慣れて、楽しく働いていた私が辞める事にした経緯をお話させて頂きます。 先日店長が休みの日に、開店前の業務をこなしていたら突然水の出が悪くなった。 店長に電話をしたところ、数日前に来た水道業者に電話しろとの指示。 電話して来てもらったが、結局は電気がイカれていたらしく、何も出来ない状況に。 開店時間も迫ってきて、このままじゃ営業にも差し支えるし、 どうしたらいいのかもわからないので、再度店長に電話するも、 二度寝したらしく出てくれない。 何度も、１分以上鳴らし続けても出ないので困り果て、 カウンターのおばちゃん（勤続１０年以上のベテラン）と相談し、 『緊急連絡』にある部長に私が電話する事になった。 部長の指示でなんとか復活し、開店にも間に合いホッとしていたら、 昼過ぎに休みの店長がやって来た。 どうやら部長に散々に怒られたらしく、あーだこーだと言った挙句、 「今後こういう状況になって、俺に連絡つかなかったら、店は開けなくていい」との事。 その後のシフトが出た時に、週５日、１日４～７時間勤務だった私のシフトが、 週３日、内２日は２時間勤務に激減されていた・・・。 シフト表には「最近売り上げが低迷しているので、能力に応じてシフトを組みます」 と書かれていたが、明らかにここまで減らされたのは私だけ。 人手が足りないからと言って、散々私のシフトを長時間で組んでいたのに、 今更能力が低いとでも言いたいのか？ その他にも、普段きちんとやっている掃除などの仕事の指示を、 名指ししないまでも、明らかに私宛てととれるメモ書きを張り出された。 すっかりやる気も自信もなくした私は、辞める覚悟で店長に話を切り出した。 「こういうシフト組まれた原因って、やっぱり部長に電話したからなんですか？」 と聞くと、「それはあるよね～・・・」とのたまった店長。 単なる八つ当たりじゃないの・・・。 その場で、「もうやっていく自信がないので、今日限りで辞めさせて下さい」 と言って辞めてきました。 こんな店長の下で働く他のクルーさん、頑張って下さい。