ガソリンスタンド

夜型人間+時間潰し方法がある人にとっては「こんな事でこんなにお給料頂いて良いの？」と思えるくらい、天国な労働環境だと思います。(本心からです) 来客は0時までと6時以降が大半で、以外は本当に座っているだけ。眠りこけるような事が無い限り、何をしてても自由です。来客がほぼ無い深夜以降は、資格取得勉強をする人、ポータブルプレーヤーを持ち込んでDVD・ブルーレイ鑑賞する人、自分の車の洗車をしたり、オイル交換程度の簡単なメンテナンスをしたりと様々です。 ただ、それでも深夜帯は時間を持て余すので、GS内の掃除や洗車タオルの洗濯等は、昼勤スタッフの為に自然としっかり丁寧にします。(深夜バイトスタッフ全員) とは言え、デメリットもあるにはあります。 １・セルフGSの深夜勤務のバイト求人は、危険物取扱者免状(甲種or乙四)が必要であるのが大半である事。研修期間を除いてはワンオペですから、利用客の給油行為を監視・立ち会いの為に、危険物取扱者免状(甲種or乙四)が必須だからです。(とは言え、危険物取扱者免状の年間試験回数は多く、常識的な量の勉強と過去問さえこなしておけば取得は容易ですし、受験資格も無い上に免状更新期間も非常に緩い為、取得しておいても損は無いと思います) ２・最近は深夜勤務を外部企業(人材派遣会社)に委託するセルフGSが大半で、直接雇用しているGSが非常に少ない事です。 人材派遣会社経由での深夜勤務雇用となると、実際に勤務するセルフGS自体も顧客となる為、やはり直接雇用よりも制約が多くなる事。(自身の車の洗車や簡単なメンテナンス行為禁止は当然として、スマホ等持ち込み禁止の場合もあるようです。時間の潰し方が制約される為、ただでさえ長く感じられる時間の経過が更に長く感じられると推察します) ３・致し方無い事とは言え、やはり人材派遣会社経由となると、直接雇用より日給で１割強程度安いです。 ４・セルフGSの深夜勤務はワンオペである事が大半なので、何らかのトラブルが発生した場合の基本的な対処は完全にマスターしておく必要がある事(電子マネートラブルやPOSトラブルや釣銭機トラブルや洗車機トラブル等)と、想定外のトラブルが発生した場合でも、自身単独で判断・対応しなければならない事。(とは言え、大半の24時間営業のセルフGSが、犯罪系なら警察や警備会社への通報システム、顧客トラブル系なら24時間カスタマーセンター連絡システムがある為、基本的には心配する事は無いはずです) ５・これは直接雇用・人材派遣会社経由を問わずですが、基本的には副業向きな雇用形態が大半な事。週に１日～２日の勤務シフトでの求人が多い為、所謂レギュラーワークには不向きなケースが多いであろう事です。 とは言え、デメリットを強いて挙げるならその５点くらいで、「１人の方が気楽な人」「夜型な人」「副業を探している人」「暇潰し方法がある人」にとっては、本当に天国な仕事だと思います。 ただ、私は直接雇用でのセルフGSの深夜勤務バイトであり、そこでの感想を記しているまでです。ですので、業務委託先として人材派遣会社を通してのセルフGSの深夜勤務バイトの事は、人伝に聞いた程度しか分からないので何とも言えません。 しかし、容易に想像出来るのは、昼勤スタッフと雇用先が違うか同じかの壁はあると思います。阻害されると言う事は無いでしょうが、昼勤スタッフからすれば他組織の人間と言う意識、そして、昼勤スタッフが属する会社は自身からすれば顧客である事から、やはり勤務時の制約と言うものは絡んで来ると思います。 直接雇用の場合(私の雇用先だけかも知れませんが)、所長から「眠りこけたりする事が無い限り、暇な時間帯は自分の車を洗車するなり、映画を見るなり、気楽に自由に過ごして下さい」と仰って頂いてる為、本当に心地好い環境でお仕事させて頂いてます。そして、月に７～８日の勤務で１０万前後のお給料も頂いてる為、夜型人間の私の副業としては、本当に天国な職場です。 体力は全く必要ありませんから、身体さえ健康なら出来る限り長く続けさせて頂きたいと思っているバイトです。